Votre prochain recrutement est déjà dans votre ATS

Le trésor caché dans votre propre base de données

Chaque recruteur connaît ce scénario : vous passez des heures à sourcer, vous payez des outils d’approche, vous cherchez sur LinkedIn… alors que des centaines de profils qualifiés dorment déjà dans votre ATS ou CRM.

Jemmo vous aide à les retrouver. Plutôt que de repartir de zéro, Jemmo vous montre les bons candidats déjà présents dans votre base. À vous ensuite de les intégrer à votre pipeline pour relancer votre propre process.

Pourquoi on passe à côté des bons profils

La majorité des ATS et CRM ne sont pas pensés pour faire ressortir les bons candidats. Interfaces datées, recherches limitées, filtres peu pertinents… Résultat : on oublie les profils qualifiés.

Les raisons fréquentes :

• Impossible de fouiller efficacement dans les notes, CV ou historiques
• Aucune alerte quand un profil devient à nouveau disponible
• Aucun lien entre les jobs ouverts et les anciens viviers
• Aucun rappel pour revisiter des profils prometteurs

On préfère donc chercher à l’extérieur, alors que les meilleurs candidats sont parfois déjà chez vous.

Jemmo : votre copilote pour dénicher les bons profils

Jemmo se connecte à votre ATS/CRM et agit comme un assistant intelligent. Il :

• Analyse les données historiques : CV, tags, interactions, etc.
• Propose les meilleurs profils pour chaque nouveau besoin
• Remonte les candidats récemment actifs ou pertinents
• Vous permet de les ajouter en un clic à votre pipeline actuel

C’est vous qui gardez la main. Jemmo vous aide simplement à ne pas rater l’essentiel.

Cas d’usage : revoir un profil, relancer un process

Vous recrutez un·e développeur·se backend senior. Jemmo vous indique :

“Chloé Martin — finaliste il y a 9 mois, CV mis à jour récemment. Expérience solide en Go et GCP.”

Vous consultez son profil, confirmez la pertinence, et l’ajoutez à votre pipeline dans l’ATS. À partir de là, vous relancez votre flow habituel — mais vous avez gagné un temps précieux.

Commencez par l’interne. Jemmo vous guide.

Les équipes passent des milliers d’euros à chercher des candidats… tout en oubliant ceux qu’elles ont déjà.

🎯 Retrouver les talents oubliés 📁 Construire des shortlists plus vite ⚡ Brancher Jemmo à votre CRM en quelques minutes

Rejoindre la liste d’attente ou demander une démo