Règles d'organisation

Configurez des règles métier propres à votre organisation pour automatiser vos préférences de sourcing. Boostez, pénalisez ou excluez des profils automatiquement selon vos critères.

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Approuvé par les entreprises qui comptent

Comment fonctionnent les règles

Des règles personnalisées qui s'appliquent automatiquement à chaque recherche pour refléter vos préférences métier.

Comment ça marche

Un système de règles simple et puissant en 3 étapes.

Définissez vos règlesCréez des règles d'inclusion, d'exclusion, de boost ou de pénalisation selon vos critères métier.

Créez vos listesAlimentez des listes de profils (favoris, blacklist, vivier) qui s'intègrent automatiquement dans vos règles.

Laissez les règles agirÀ chaque recherche, vos règles s'appliquent automatiquement pour des résultats alignés avec vos préférences.

Définissez vos règlesCréez des règles d'inclusion, d'exclusion, de boost ou de pénalisation selon vos critères métier.

Créez vos listesAlimentez des listes de profils (favoris, blacklist, vivier) qui s'intègrent automatiquement dans vos règles.

Laissez les règles agirÀ chaque recherche, vos règles s'appliquent automatiquement pour des résultats alignés avec vos préférences.

Les avantages des règles d'organisation

Automatisez vos préférences pour un sourcing sur mesure.

Cohérence garantie
Vos règles métier s'appliquent automatiquement à chaque recherche, sans effort manuel.
Gain de temps
Plus besoin de filtrer manuellement les mêmes critères à chaque recherche.
Personnalisation totale
Chaque organisation peut définir ses propres règles selon son contexte et ses besoins spécifiques.

Un seul outil, toutes vos façons de recruter

Jemmo s'adapte à vos cas d'usage pour maximiser votre efficacité.

Matching IA en un promptUn prompt suffit. Jemmo comprend directement vos filtres, critères et intentions puis lance un matching ultra-précis pour vous livrer une shortlist argumentée.

Base publique +25M de profilsSourcez au-delà de votre vivier grâce à 25 millions de profils enrichis par des signaux exclusifs.

Synchroniser votre ATS et vos job boardsConnectez votre ATS ou vos job boards pour synchroniser automatiquement candidats et offres d'emploi.

Signaux exclusifsAu-delà du CV, Jemmo exploite des signaux calculés — disponibilité, écoute du marché, activité récente — pour un sourcing plus intelligent.

Profils similairesDécouvrez des candidats similaires basés sur l'analyse sémantique des compétences et expériences.

Règles d'organisationDéfinissez des règles métier pour automatiser le boost, l'exclusion et le filtrage de profils dans vos recherches.

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Base publique +25M de profilsSourcez au-delà de votre vivier grâce à 25 millions de profils enrichis par des signaux exclusifs.

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Signaux exclusifsAu-delà du CV, Jemmo exploite des signaux calculés — disponibilité, écoute du marché, activité récente — pour un sourcing plus intelligent.

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Ils nous font confiance

De la start-up au grand Groupe, Jemmo transforme la façon dont ils recrutent chaque jour.

Jemmo nous a permis de réduire drastiquement notre temps de sourcing. L'IA comprend vraiment le contexte des postes et propose des candidats pertinents que nous aurions manqués manuellement.

Marie Dubois

Directrice RH

Le taux de réutilisation de nos freelances a explosé grâce à la fonction Rediscovery. Nous capitalisons enfin sur notre vivier existant au lieu de chercher constamment à l'extérieur.

Benjamin Fournier

Responsable Recrutement

Les justifications explicables de l'IA nous ont permis de prendre des décisions plus rapides et mieux argumentées. C'est un vrai game-changer pour notre équipe.

Paul Leiter

Talent Acquisition Manager