01 Comment ça fonctionne
Un prompt, zéro configuration
Jemmo comprend votre demande et orchestre la recherche de bout en bout.
Détection automatique des filtres
Localisation, séniorité, stack technique, disponibilité — Jemmo extrait automatiquement les critères de votre prompt sans formulaire à remplir.
Scoring et ranking intelligent
Chaque profil est évalué sémantiquement et reçoit un score de compatibilité basé sur le contexte complet de votre besoin.
Justifications transparentes
Pour chaque profil recommandé, Jemmo explique clairement pourquoi il correspond — et pourquoi certains ne correspondent pas.
L'outil trie, score et justifie. Le consultant qualifie et recommande.
02 Comment ça marche
Trois étapes pour trouver les meilleurs profils.
Décrivez votre besoin.
Écrivez en langage naturel ce que vous cherchez. Jemmo détecte automatiquement les critères, filtres et intentions.
Pas de booléen, pas de filtres à cocher — vous parlez à Jemmo comme à un collègue expérimenté qui comprend l'intention et le contexte métier.
Jemmo analyse et recherche.
L'IA orchestre la recherche dans votre vivier et la base publique, applique les filtres détectés et évalue chaque profil avec ses signaux : disponibilité, ouverture marché, ancienneté dans le poste.
Les profils les plus susceptibles de répondre remontent en haut de la liste.
Une shortlist argumentée.
Recevez une shortlist classée par pertinence, avec pour chaque profil le détail de ses critères — remplis, partiels ou absents — et les signaux qui ont compté.
Ajustez le brief — un critère, son poids, la ville — et relancez : la shortlist se recalcule. Vous choisissez ensuite les candidats que Jemmo contacte.
03 Cas d'usage
Quelques exemples.
Des prompts qui fonctionnent particulièrement bien avec le matching IA.
Profil rare, dispo vite
Quand vous cherchez un profil pointu disponible rapidement — la disponibilité et l'ouverture marché départagent.
Mots-clés qui ne suffisent pas
La recherche sémantique trouve les profils proches, même quand le vocabulaire diffère.
Une offre par poste
Pour monter une équipe, ouvrez une offre par poste : chaque brief garde ses critères et sa propre shortlist.
04 Comparaison
vs recherche par mots-clés.
05 Aller plus loin
Features complémentaires.
Base publique +25M
25 millions de profils publics enrichis en plus de votre vivier, dans la même recherche.
En savoir plus →FeatureSignaux exclusifs
Ouverture marché, disponibilité, ancienneté dans le poste — lues sur chaque profil.
En savoir plus →FeatureProfils similaires
Élargissez une recherche à partir d'un profil de référence.
En savoir plus →