Au-delà du CV. En continu.
Quatre dimensions calculées et rafraîchies automatiquement pour chaque profil — pas de scraping intrusif, uniquement données publiques.
Ouverture marché
Score d'ouverture aux opportunités calculé à partir de mises à jour profil, changements de statut, activité publique récente.
Disponibilité estimée
Probabilité de disponibilité dans les 4 semaines, basée sur historique de missions, durée du poste actuel, signaux contextuels.
Fraîcheur d'activité
Score de récence — dernière mise à jour profil, dernière activité publique. Identifie les profils actifs vs dormants.
Calculés en continu. Rafraîchis chaque jour.
Sources publiques uniquement, pas de scraping.
Tous les signaux sont calculés à partir de données publiques (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, signaux du vivier FRK) et d'inférences statistiques internes.
Pas de récupération de données privées, pas de bypass de paywalls. Conformité RGPD garantie, audit trail complet.
Intégrés au scoring.
Chaque signal pondère le score d'adéquation final. Un profil techniquement parfait mais peu disponible passera derrière un profil légèrement moins parfait mais réactif.
Les pondérations sont ajustables par règle d'organisation — certains clients privilégient la dispo, d'autres l'expérience.
Visibles dans la justification.
Chaque profil de la shortlist arrive avec ses signaux affichés. Vous voyez d'un coup d'œil pourquoi un profil est priorisé.
Aucune boîte noire. Score, signaux, raisons — tout est explicite et exportable.
Quand les signaux font la différence.
Les signaux débloquent un sourcing proactif impossible avec un CV seul.
Profils non-cherchant
Les meilleurs profils sont rarement en recherche active. L'ouverture marché les détecte avant qu'ils postulent ailleurs.
Mission immédiate
Quand une mission démarre dans 10 jours, la dispo estimée filtre instantanément les profils contactables.
Anti-attrition
Repérez vos propres talents en signal d'ouverture marché élevé — avant qu'ils partent à la concurrence.
vs outils de sourcing classiques.
| Critère | LinkedIn / HireSweet | Signaux Jemmo |
|---|---|---|
| Ouverture marché | Statut binaire | Score continu 0-100 |
| Disponibilité estimée | — | Probabilité 4 semaines |
| Fraîcheur activité | Date dernière connexion | Score d'activité publique |
| Réactivité estimée | — | Basée sur historique |
| Intégration au scoring | Filtres séparés | Pondérée automatiquement |
Features complémentaires.
Sourcez sur les bons signaux.
Plus de profils non-disponibles, plus de candidats fantômes. Les signaux Jemmo trient pour vous.