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Feature · 03 sur 07

Des
signaux que personne d'autre n'a.

Au-delà du CV, Jemmo exploite des signaux contextuels sur chaque profil. Écoute du marché, disponibilité, ancienneté dans le poste — des données qui font la différence dans votre sourcing.

Utilisable en autonomie · ou pris en charge par votre consultant

Signaux évalués
Écoute du marché92Disponibilité88Ancienneté dans le poste81Match sémantique74

01 Les signaux qui changent tout

Au-delà du CV, une longueur d'avance

Jemmo enrichit chaque profil avec des attributs calculés à partir de sources publiques.

01

Écoute du marché

Détection des profils en recherche active ou ouverts aux opportunités, avec un score de 0 à 100.

02

Disponibilité

Où en est le profil aujourd'hui : en poste, en recherche, disponible — pour savoir qui peut démarrer.

03

Ancienneté dans le poste

Le temps passé dans le poste actuel, un bon indicateur de l'ouverture à une nouvelle opportunité.

L'outil trie, score et justifie. Le consultant qualifie et recommande.

02 Comment ça marche

Calculés en continu, intégrés à chaque recherche.

01.

Collecte de données publiques.

Jemmo analyse des sources publiques professionnelles pour détecter les changements et les signaux sur chaque profil.

Pas de récupération de données privées — conformité RGPD.

Sources
Profils publics professionnels · Vivier FreelanceRepublik · Vos imports
1Données publiques uniquementRGPD
2Calcul des attributsauto
3Affichés sur chaque profil✓
02.

Calcul des attributs.

Les signaux bruts deviennent des attributs exploitables : écoute du marché, disponibilité, ancienneté dans le poste.

Chaque attribut compte dans vos recherches, au même titre que les critères de votre brief.

Signaux évalués
Ouverture marché92Disponibilité88Ancienneté dans le poste81Match sémantique74Critères clés68Localisation55
03.

Intégration au matching.

Les signaux sont automatiquement pris en compte dans le scoring et le ranking des profils lors de chaque recherche.

Chaque profil de la shortlist arrive avec ses signaux affichés. Vous voyez d'un coup d'œil pourquoi un profil remonte en tête.

Réponse Jemmo
Candidat 01 · 93 % — match sémantique 96, ouverture marché 92, disponible.

03 Cas d'usage

Quand les signaux font la différence.

Les signaux débloquent un sourcing proactif impossible avec un CV seul.

Sourcing passif

Profils qui ne cherchent pas

Les meilleurs profils sont rarement en recherche active. L'écoute marché les détecte avant qu'ils ne basculent ailleurs.

« Lead Backend Go, ouvert au marché. »
Urgence

Mission immédiate

Quand une mission démarre dans 10 jours, la disponibilité fait remonter les profils qui peuvent commencer.

« SRE Kubernetes, disponible rapidement. »
Priorisation

Effort bien placé

Concentrez vos efforts sur les profils ouverts au marché, plutôt que sur des candidats qui ne bougeront pas.

« Profils Backend Go, priorise ceux ouverts au marché. »

04 Comparaison

vs outils de sourcing classiques.

Confier un recrutement
CritèreOutils classiquesSignaux Jemmo
Écoute du marchéStatut binaireScore continu 0-100
Disponibilité—Lue sur chaque profil
Ancienneté dans le posteÀ calculer à la mainAffichée sur le profil
Visibilité dans la shortlistOnglet séparéSur chaque carte candidat
Intégration au scoringFiltres séparésPris en compte dans le classement

Vous avez un poste à pourvoir ?

Confiez-le à Jemmo.

Le matching trouve les profils.

Votre consultant les qualifie et vous présente 3 à 4 candidats recommandés.

Ou lancez la recherche vous-même depuis votre espace, et confiez vos candidats à un consultant en cours de route.

Vous ne payez que si vous recrutez.

RGPD · Hébergé en UE · Aucun frais pour démarrer