Définissez une fois. Appliquées partout.
Trois familles de règles couvrent 95% des préférences métier — sans complexité de configuration.
Inclusion / exclusion
Inclure/exclure automatiquement par client (conflit d'intérêts), par sourcer (territoire), par secteur (NDA), par localisation (visa).
Boost / pénalisation
Boostez les profils certifiés AWS/GCP, les anciens collaborateurs, les vetted FRK. Pénalisez ceux qui matchent mal sur un critère soft.
Listes personnalisées
Listes Favoris (toujours boost), Blacklist (toujours exclu), Vivier prioritaire (premier rang). Synchronisées avec votre équipe.
Configurer une fois, tous en bénéficient.
Définissez vos règles métier.
Interface visuelle simple : sélectionner un critère (compétence, école, ancien employeur, statut), une action (boost +20, exclu, prioriser).
Pas de syntaxe spéciale. Pas d'IT à mobiliser. Vos rôles RH et sourcers configurent en autonomie.
Créez vos listes.
Listes Favoris alimentées par vos meilleurs candidats validés. Listes Blacklist (conflit, NDA, refus). Listes Vivier prioritaire (clients VIP, missions stratégiques).
Les listes sont partagées entre membres de votre organisation. Un sourceur ajoute, tous bénéficient automatiquement.
Application automatique.
À chaque recherche, vos règles s'appliquent en arrière-plan. Pas besoin de cocher 15 cases — le scoring intègre tout automatiquement.
Audit trail complet : pour chaque profil, vous voyez quelles règles ont été appliquées et leur impact sur le score.
Quand les règles font la différence.
Les règles éliminent le travail répétitif et garantissent la cohérence métier.
Conflit d'intérêts
Vos clients A et B sont concurrents. Une règle exclut automatiquement les profils du client A des recherches pour client B.
Vivier prioritaire
Vos clients VIP veulent voir d'abord les vetted FRK. Une règle priorise automatiquement ces profils dans toutes leurs recherches.
Boost certifications
Sur les recherches Cloud, boostez automatiquement les profils certifiés AWS/GCP/Azure de +15 points.
vs filtrage manuel à chaque recherche.
| Critère | Filtrage manuel | Règles d'organisation |
|---|---|---|
| Cohérence inter-utilisateurs | Variable | Garantie |
| Conflits d'intérêts | À cocher chaque fois | Auto-appliqué |
| Vivier prioritaire client | Mémoire individuelle | Centralisé |
| Audit trail | Aucun | Complet, exportable |
| Onboarding nouveau sourcer | Formation longue | Règles déjà actives |
Features complémentaires.
Configurer une fois, économiser pour toujours.
Vos règles métier appliquées automatiquement à chaque recherche, par toute votre équipe.