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Cas d'usage

Sourcing & Qualification de profils

Sourcez dans votre ATS et dans une base de 25 millions de profils enrichis par des signaux exclusifs. Matching sémantique, filtres avancés et qualification automatique.

jemmoComment fonctionne le sourcing intelligentuseCases.live
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Recherche sémantique avancée
L'IA comprend l'intention de votre recherche au-delà des mots-clés pour trouver les profils pertinents.
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Qualification automatique
Filtrez et qualifiez instantanément les candidats selon vos critères de sélection personnalisés.
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Scoring de pertinence
Chaque profil reçoit un score de qualification basé sur votre poste et vos exigences.
Comment ça fonctionne

Comment fonctionne le sourcing intelligent

Notre IA analyse en profondeur vos besoins et identifie automatiquement les candidats les plus qualifiés.

Recherche sémantique avancée

L'IA comprend l'intention de votre recherche au-delà des mots-clés pour trouver les profils pertinents.

Qualification automatique

Filtrez et qualifiez instantanément les candidats selon vos critères de sélection personnalisés.

Scoring de pertinence

Chaque profil reçoit un score de qualification basé sur votre poste et vos exigences.

Étapes

Comment ça marche

Un processus simple en 3 étapes pour sourcer et qualifier les meilleurs talents.

01 · Brief

Définissez vos critères

Décrivez le profil recherché en langage naturel ou utilisez des filtres avancés.

Brief
Trouve-moi unLead Data senior, dispo sous 3 semaines
02 · Analyse

L'IA source les profils

Notre algorithme sémantique recherche dans votre base et dans 25 millions de profils enrichis par des signaux (disponibilité, écoute marché, activité).

Écoute marché
92
Disponibilité
78
Évolution XP
84
Fraîcheur
71
03 · Résultats

Qualification automatique

Les candidats sont automatiquement qualifiés, scorés et classés par pertinence.

Marc D.
Marc D.
profil prioritaire
96
Julie R.
Julie R.
profil prioritaire
94
Sara C.
Sara C.
profil prioritaire
89
Bénéfices

Les avantages du sourcing intelligent

Transformez votre processus de sourcing avec l'IA et gagnez en efficacité.

01
Réduction du temps de sourcing. Diminuez de 80% le temps passé à rechercher et qualifier des candidats.
02
Découverte de talents cachés. Identifiez des candidats qualifiés que vous auriez manqués avec une recherche classique.
03
Qualification précise. Obtenez des shortlists de haute qualité avec des profils pré-qualifiés et scorés.

Prêt à tester ce cas d'usage.

2 minutes pour démarrer, 2 semaines d'essai gratuit.

RGPD · SOC 2 · Hébergé en UE
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